¿Que es RCM?

RCM es la sigla de un modelo de trabajo que sintetiza "RISK & CONFLICTS MANAGEMENT".

Este es un modelo de gerenciamiento externo de conflictos de variada índole, que de un modo interdisciplinario intenta comprender las distintas aristas de un mismo conflicto.

Es un espacio donde el análisis de los riesgos y conflictos permiten generar opciones de trabajo para resolverlos de un modo eficiente.

El manejo de distintos métodos como ser;

• La prevención y evaluación del riesgo,
• La Mediación,
• El Dictamen profesional calificado y vinculante,
• El Arbitraje Pericial,
• La Negociación,
• La Conciliación,
• El proceso judicial.

Permiten encontrar la mejor solución para el desarrollo de conflictos interpersonales.

El modelo resulta aplicable en los problemas

• Corporativos, intra y extra empresarios,
• Pymes y empresas familiares,
• Familiares,
• Comunitarios, & consumidores,
• Vecinales,
• Negociales, en la creación de planes de negociación para proyectos concretos, como asistentes directos de la negociación o como asesores externos.

En el modelo participan interdisciplinariamente abogados, mediadores, psicólogos, consejeros, médicos, contadores, etc. , aplicados a la tarea de analizar y gestionar los escenarios de conflicto interpersonal.